Nous nous adaptons à vos besoins !

Ce contenu peut être réalisé sur mesure en fonction de vos objectifs professionnels

Durée :

1 jour (7h)

Pré-requis :

Avoir les connaissances de base de l’élaboration d’un bulletin de paie, comprendre la composition des différentes cotisations sociales – ou avoir suivi la pratique de la paie niveau 1

Public concerné :

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant bien maîtriser les rouages des indemnités journalières, les échanges avec la CPAM ainsi qu’avec l’organisme de prévoyance.

Accessibilité :

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap – merci de nous informer au moins 14 jours avant le début de la formation, afin de prévoir les aménagements nécessaires.

Méthode pédagogique :

Alternance d’exposés et de mises en situation

 Utilisation de bulletins pour faire les calculs sur papier et procéder aux vérifications

Moyen pédagogique

Un support de cours sera remis à chaque stagiaire

Titre et qualité du formateur :

Formateur consultant en Paie et Comptabilité

Modalités d’évaluation :

La formation est divisée en modules. Un exercice est proposé à la fin de chaque module. Sa validation permet au formateur de présenter le module suivant. Nous assurons ainsi un contrôle continu des connaissances.

Un quiz d’évaluation des acquis est complété en fin de formation.

Validation :

Attestation de stage

Objectifs professionnels :

A l’issue de la formation les stagiaires seront capables de :

• Calculer les indemnités journalières de sécurité sociale pour toutes les absences y donnant droit
• Connaitre les procédures d’échanges entre l’entreprise, la CPAM et l’organisme de prévoyance
• Fournir les déclarations aux différents organismes.