Nous nous adaptons à vos besoins !

Ce contenu peut être réalisé sur mesure en fonction de vos objectifs professionnels

Durée :

2 demi-journées en présentiel ou à distance

Pré-requis :

Aucun

Public concerné :

Ce stage s’adresse à toute personne- manager ou collaborateur- souhaitant développer sa posture de coopération et expérimenter des outils au service du collectif.

Accessibilité :

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de nous informer au moins 14 jours avant le début de la formation afin de garantir des conditions d’apprentissage adaptées à chacun. Il est essentiel de signaler toute situation de handicap . Cette démarche permet au référent handicap d’accompagner au mieux toute personne en situation de handicap avant, pendant et après la formation, en étudiant ses besoins spécifiques et en mettant en place les aménagements nécessaires (supports adaptés, rythme ajusté, matériel facilitant, organisation personnalisée, accueil, accessibilité, pédagogie, suivi).

Si une difficulté, un harcèlement ou une discrimination a un lien avec une situation de handicap ou une adaptation du parcours, le référent handicap est associé, avec l’accord de la personne et dans le respect de la confidentialité.

Votre contact référent handicap formation :

pascale@p-co-formationconseil.fr
☎️: 06 63 70 38 73

Méthode pédagogique :

Présentiel mais si les conditions ne le permettent pas, cette formation peut être adaptée pour un format à distance

Nombre limité à 10 participants pour faciliter les échanges

1 journée découpée en 2 demi-journées idéalement pour permettre aux stagiaires de mettre en pratique les outils proposés

Moyens pédagogiques :

Un support sera remis à chaque stagiaire à la fin du stage en fonction de l’outil proposé

Une assistance post-formation : masolution@p-co-formationconseil.fr

Titre et qualité du formateur :

Formatrice- facilitatrice en intelligence collective, créativité et en communication ayant également une formation d’actrice et une expérience de 15 ans en tant que chef de projet et auditrice interne dans des entreprises privées et publiques.

Modalités d’évaluation :

Une auto-évaluation avant la formation préalable + une auto évaluation des acquis et du contenu en fin de formation

Validation :

Attestation de stage

Modalités de financement :

Cette formation est éligible aux financements suivants :

• Plan de Développement des Compétences de l’entreprise qui vous emploie ;
• l’OPCO (opérateur de compétences) de l’entreprise ;
• Fonds propres

Objectifs professionnels :

A l’issue de la formation les stagiaires auront :

• Une connaissance théorique et pratique de l’intelligence collective et des conditions de mise en place
• Développé leur qualité d’écoute et de coopération
• Expérimenté par eux même des processus d’intelligence collective
• Des outils pour intégrer l’intelligence collective dans leurs organisations